Siklus berita dapat membuat Anda bertanya-tanya apa yang dapat Anda lakukan untuk membantu mendukung korban bencana alam, kekerasan dalam rumah tangga, penyakit, atau penyandang disabilitas. Dengan komitmen, energi, fokus, dan perencanaan, adalah mungkin untuk membuat perbedaan yang nyata. Tetapi ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan sebelum memulai organisasi nirlaba.
Buat Misi
Organisasi nirlaba yang sukses memiliki misi yang terdefinisi dengan baik yang dikomunikasikan dengan cara yang ringkas dan kuat. Bisakah Anda menyatakan mengapa organisasi nirlaba Anda harus ada dalam satu frasa atau kalimat? Kebutuhan apa yang akan Anda tangani, dan bagaimana Anda akan melakukannya? Bagaimana Anda akan mendefinisikan kesuksesan?
Sebelum mengambil langkah apa pun untuk memulai organisasi nirlaba, tentukan apa yang ingin Anda capai, siapa yang akan diuntungkan oleh upaya Anda, dan bagaimana Anda akan menjelaskan misi Anda dalam pernyataan yang singkat dan kuat.
Tentukan Lingkup Anda
Jarang bagi organisasi nirlaba baru untuk menangani masalah global. Ingat pepatah, “Berpikir secara global, bertindak secara lokal.” Pertama, Anda harus menentukan cakupan aktivitas nonprofit yang Anda usulkan. Keberhasilan di tingkat komunitas pada akhirnya dapat diterjemahkan menjadi pertumbuhan dan efektivitas di tingkat kabupaten, negara bagian, atau bahkan nasional atau internasional, tetapi memulai dari yang kecil membantu Anda mendapatkan pengalaman dan dukungan yang Anda perlukan untuk berkembang ketika waktunya tepat.
Anda juga harus mengetahui apakah ada organisasi lain yang telah melakukan apa yang Anda usulkan. Jika organisasi nirlaba lain di dekat Anda sudah menangani kebutuhan yang telah Anda identifikasi, Anda mungkin harus beralih ke tujuan lain. Ini adalah salah satu hal terpenting untuk dipertimbangkan sebelum memulai organisasi nirlaba.
Dimana Anda Akan Menemukan Pendanaan?
Bahkan jika Anda memulai sebagai operasi satu orang, Anda akan membutuhkan dana untuk persediaan, pemasaran dan komunikasi, dan pemrograman. Mengumpulkan sumbangan untuk memulai hanyalah itu: sebuah permulaan. Anda harus membangun jaringan dukungan dari para donor yang berkomitmen yang akan secara konsisten menyediakan sumber daya keuangan untuk mempertahankan kelangsungan organisasi Anda.
Pekerjakan Kepemimpinan
Nirlaba membutuhkan dewan pengawas untuk memandu misi dan memberikan arahan dan pengawasan fiskal. Anda akan membutuhkan petugas, seperti presiden, bendahara, dan sekretaris, yang akan bertanggung jawab untuk menyimpan notulen dan catatan rapat dewan dan menyerahkan laporan tahunan.
Ketika tiba saatnya untuk mundur dari keterlibatan penuh dalam menjalankan organisasi yang Anda mulai, Anda harus merekrut dan merekrut kepemimpinan eksekutif baru. Pencarian eksekutif membutuhkan keahlian yang unik dan jaringan yang berkembang dengan baik. Ketika kebutuhan muncul, Anda dan dewan Anda harus mempertimbangkan faktor-faktor penting yang relevan untuk mempekerjakan pemimpin nirlaba.
Melepaskan operasi sehari-hari untuk nirlaba yang Anda buat tidak akan mudah, tetapi ini adalah langkah yang menandakan kesuksesan dan prospek bahwa organisasi Anda akan terus berkembang selama bertahun-tahun setelah Anda pensiun.
Ketahui Batasan Hukum
Nirlaba harus mencari penggabungan di tingkat negara bagian sesuai dengan undang-undang negara bagian dan federal. Misi Anda harus berada dalam area yang dapat diterima secara hukum untuk nirlaba, termasuk pendidikan, ilmiah, sastra, atau beberapa tujuan lain yang ditentukan dalam undang-undang pajak federal.
Selain mematuhi semua persyaratan untuk mengajukan status nonprofit di negara bagian Anda, Anda harus memenuhi persyaratan pajak negara bagian dan federal untuk organisasi nonprofit.
Carilah nasihat hukum yang kompeten tentang cara menyusun organisasi nirlaba Anda dan mematuhi persyaratan hukum. Juga, bersiaplah untuk membuat rencana bisnis yang setara dengan mendefinisikan faktor-faktor yang disebutkan di atas.
